Checklists

Advisory Guide for Work Ethics Rules

Ministry of Human Resources and Social Development

25 obligations · Updated · September 5, 2026

The English on this page is a rendering of the Arabic text, which is the operative one. It is not an official translation.

Purchase the full copy to see all 25 obligations.

No credits remaining. Purchase more for 79 SAR each, or subscribe and get checklist bundles at 55% off — view packages.

View packages
Advisory Guide for Work Ethics Rules
الدليل الاسترشادي لقواعد أخلاقيات العمل
Ministry of Human Resources and Social Development · MHRSD · 25 obligations · Updated September 5, 2026
#RefObligation (EN)الالتزام (AR)Applies ifFrequencyStatus
1سلوكيات وأخلاقيات صاحب العمل (1-أ)The employer must evaluate the worker in all matters relating to the worker's career path on the basis of merit, competence, competitiveness, and equal opportunity.على صاحب العمل تقييم العامل في كل ما يتعلق بمساره الوظيفي على أسس الاستحقاق والجدارة والتنافسية وتكافؤ الفرص.alwayscontinuous
2سلوكيات وأخلاقيات صاحب العمل (1-ب)The employer must develop the worker's capabilities and assist and motivate the worker to improve performance.على صاحب العمل تنمية قدرات العامل ومساعدته وتحفيزه على تحسين أدائه.alwayscontinuous
3سلوكيات وأخلاقيات صاحب العمل (1-ج)The employer must set a good example in performance and compliance with regulations.على صاحب العمل أن يكون قدوة حسنة في الأداء والالتزام بالأنظمة.alwayscontinuous
4سلوكيات وأخلاقيات صاحب العمل (2)The employer must provide suitable and continuous training opportunities to improve the worker's development opportunities and career path.على صاحب العمل توفير فرص التدريب المناسبة والمستمرة لتحسين فرص تطوير العامل ومساره الوظيفي.alwayscontinuous
5سلوكيات وأخلاقيات صاحب العمل (3)The employer must give workers opportunities for discussion, dialogue, freedom of opinion, and expression within the scope of work.على صاحب العمل إعطاء فرص للنقاش والمحاورة وحرية الرأي والتعبير في إطار العمل.alwayscontinuous
Showing the first 5 obligations. Purchase the full copy to see all 25.

The issuance this came from