Advisory Guide for Work Ethics Rules
Ministry of Human Resources and Social Development
The English on this page is a rendering of the Arabic text, which is the operative one. It is not an official translation.
No credits remaining. Purchase more for 79 SAR each, or subscribe and get checklist bundles at 55% off — view packages.
Advisory Guide for Work Ethics Rules
الدليل الاسترشادي لقواعد أخلاقيات العمل
Ministry of Human Resources and Social Development · MHRSD · 80 obligations · Updated September 4, 2026
| # | Ref | Obligation (EN) | الالتزام (AR) | Applies if | Frequency | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | سلوكيات و أخلاقيات العامل (1) | The worker must perform occupational duties and tasks responsibly and efficiently, in good faith, accurately and professionally, and continually seek to improve and develop performance and professional capabilities. | أداء العامل للواجبات والمهام الوظيفية بمسؤولية وكفاءة وفقا لأفضل الممارسات ضمن فترة زمنية معقولة، وخلال ساعات العمل بأمانة وموضوعية، لخدمة مصالح العمل بدقة ومهنية وذلك بنية حسنة، من خلال الإلمام بالأنظمة وسياسات العمل واتباع الأهداف والغايات وتطبيقها، دون أي تجاوز أو إهمال أو مخالفة للعمل، وكذلك سعي العامل الدائم لتحسين وتطوير أدائه وقدراته المهنية. | always | continuous | |
| 2 | سلوكيات و أخلاقيات العامل (2) | The worker must devote official working hours to occupational duties and tasks, refrain from unrelated activities, and not delegate those duties except with the employer's express written approval or in cases of force majeure. | تكريس أوقات الدوام الرسمية والمحددة للقيام بالواجبات والمهام الوظيفية، وعدم القيام بأي أنشطة لا تتعلق بواجباته الوظيفية. وأن لا يفوض العامل غيره من الزملاء لأداء واجباته ومهامه الوظيفية، مالم يكن مفوضا بذلك بشكل صريح ومكتوب بموافقة صاحب العمل بإستثناء حالات القوة القاهرة. | always | continuous | |
| 3 | سلوكيات و أخلاقيات العامل (3) | The worker must refrain from acts that violate public morals and proper conduct or practices contrary to Islamic teachings, including offending or inciting against others' religious beliefs inside or outside the workplace. | الامتناع عن أي أعمال تنتهك الآداب العامة والسلوك القويم، أو أي تصرفات أو ممارسات تتنافى مع تعاليم الدين الإسلامي، بما في ذلك الإساءة إلى المعتقدات الدينية للآخرين داخل أو خارج مكان العمل، أو التحريض ضدها. | always | continuous | |
| 4 | سلوكيات و أخلاقيات العامل (4) | The worker must cooperate with and facilitate investigations and inspections by the competent authorities by providing information and answering officials' questions in accordance with work rules and policy. | التعاون وتسهيل إجراءات التحقيق والتفتيش التي تقوم بها الجهات المختصة، بكافة الوسائل والطرق الممكنة وذلك بتقديم المعلومات والرد على الاستفسارات والأسئلة للمسؤولين عن مهمات التحقيق والتفتيش، وذلك وفقا لأنظمة وسياسة العمل. | on investigation or inspection | on occurrence | |
| 5 | سلوكيات و أخلاقيات العامل (5) | The worker must not hesitate to work outside official hours when work interests require it and on the employer's instructions, to maintain continuity or address disasters and dangers, provided this does not conflict with Ministry rules. | أن لا يتوانى عن العمل خارج ساعات العمل الرسمية إذا كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك، وبناء على تعليمات صاحب العمل، وذلك بغرض استمرارية العمل، أو في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه على أن لايتعارض مع انظمة ولوائح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. | work interests require it and the employer instructs, or disasters or dangers threaten workplace safety | on occurrence | |
| Showing the first 5 obligations. Purchase the full copy to see all 80. | ||||||