سجلات المتابعة

الدليل الاسترشادي لقواعد أخلاقيات العمل

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

80 بند · آخر تحديث · 4 سبتمبر 2026

النص الانجليزي في هذه الصفحة ترجمة تقريبية للنص العربي وهو النص المعتمد، وليس ترجمة رسمية.

احصل على النسخة الكاملة لترى البنود كاملة (80).

لم يتبق لك رصيد. اشتر سجلات اضافية مقابل 79 ريالا للسجل الواحد، او اشترك في احدى الباقات ووفر 55% على كل سجل. اطلع على الباقات.

اطلع على الباقات
Advisory Guide for Work Ethics Rules
الدليل الاسترشادي لقواعد أخلاقيات العمل
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية · MHRSD · 80 بند · آخر تحديث 4 سبتمبر 2026
#RefObligation (EN)الالتزام (AR)Applies ifFrequencyStatus
1سلوكيات و أخلاقيات العامل (1)The worker must perform occupational duties and tasks responsibly and efficiently, in good faith, accurately and professionally, and continually seek to improve and develop performance and professional capabilities.أداء العامل للواجبات والمهام الوظيفية بمسؤولية وكفاءة وفقا لأفضل الممارسات ضمن فترة زمنية معقولة، وخلال ساعات العمل بأمانة وموضوعية، لخدمة مصالح العمل بدقة ومهنية وذلك بنية حسنة، من خلال الإلمام بالأنظمة وسياسات العمل واتباع الأهداف والغايات وتطبيقها، دون أي تجاوز أو إهمال أو مخالفة للعمل، وكذلك سعي العامل الدائم لتحسين وتطوير أدائه وقدراته المهنية.alwayscontinuous
2سلوكيات و أخلاقيات العامل (2)The worker must devote official working hours to occupational duties and tasks, refrain from unrelated activities, and not delegate those duties except with the employer's express written approval or in cases of force majeure.تكريس أوقات الدوام الرسمية والمحددة للقيام بالواجبات والمهام الوظيفية، وعدم القيام بأي أنشطة لا تتعلق بواجباته الوظيفية. وأن لا يفوض العامل غيره من الزملاء لأداء واجباته ومهامه الوظيفية، مالم يكن مفوضا بذلك بشكل صريح ومكتوب بموافقة صاحب العمل بإستثناء حالات القوة القاهرة.alwayscontinuous
3سلوكيات و أخلاقيات العامل (3)The worker must refrain from acts that violate public morals and proper conduct or practices contrary to Islamic teachings, including offending or inciting against others' religious beliefs inside or outside the workplace.الامتناع عن أي أعمال تنتهك الآداب العامة والسلوك القويم، أو أي تصرفات أو ممارسات تتنافى مع تعاليم الدين الإسلامي، بما في ذلك الإساءة إلى المعتقدات الدينية للآخرين داخل أو خارج مكان العمل، أو التحريض ضدها.alwayscontinuous
4سلوكيات و أخلاقيات العامل (4)The worker must cooperate with and facilitate investigations and inspections by the competent authorities by providing information and answering officials' questions in accordance with work rules and policy.التعاون وتسهيل إجراءات التحقيق والتفتيش التي تقوم بها الجهات المختصة، بكافة الوسائل والطرق الممكنة وذلك بتقديم المعلومات والرد على الاستفسارات والأسئلة للمسؤولين عن مهمات التحقيق والتفتيش، وذلك وفقا لأنظمة وسياسة العمل.on investigation or inspectionon occurrence
5سلوكيات و أخلاقيات العامل (5)The worker must not hesitate to work outside official hours when work interests require it and on the employer's instructions, to maintain continuity or address disasters and dangers, provided this does not conflict with Ministry rules.أن لا يتوانى عن العمل خارج ساعات العمل الرسمية إذا كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك، وبناء على تعليمات صاحب العمل، وذلك بغرض استمرارية العمل، أو في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه على أن لايتعارض مع انظمة ولوائح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.work interests require it and the employer instructs, or disasters or dangers threaten workplace safetyon occurrence
هذه أول 5 بنود من السجل. للاطلاع على البنود كاملة (80) احصل على النسخة الكاملة.

الاصدار الذي جاءت منه