Checklists

Labor Law

Bureau of Experts at the Council of Ministers

255 obligations · Updated · September 5, 2026

Purchase the full copy to see all 255 obligations.

No credits remaining. Purchase more for 79 SAR each, or subscribe and get checklist bundles at 55% off — view packages.

View packages
Labor Law
نظام العمل
Bureau of Experts at the Council of Ministers · BOE · 255 obligations · Updated September 5, 2026
#RefObligation (EN)الالتزام (AR)Applies ifFrequencyStatus
1المادة الثالثةWork is the right of every citizen; no one else may exercise it unless the conditions provided for in this Law are fulfilled. Citizens are equal in the right to work without any discrimination on the basis of gender, disability, age, or any other form of discrimination, whether during performance of work, at recruitment, or in advertising it.العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، والمواطنون متساوون في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى، سواء أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عنهalwayscontinuous
2المادة الرابعةEmployers and workers shall adhere to the provisions of Sharia when implementing this Law.يجب على صاحب العمل والعامل عند تطبيق أحكام هذا النظام الالتزام بمقتضيات أحكام الشريعة الإسلامية.alwayscontinuous
3المادة التاسعةArabic shall be used for information, records, files, employment contracts, and employer instructions; if another language is also used, the Arabic text shall prevail.اللغة العربية هي الواجبة الاستعمال في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل وغيرها مما هو منصوص عليه في هذا النظام، أو في أي قرار صادر تطبيقا لأحكامه، وكذلك التعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعماله. وإذا استعمل صاحب العمل لغة أجنبية إلى جانب اللغة العربية في أي من الحالات المذكورة فإن النص العربي هو المعتمد دون غيره.alwayscontinuous
4المادة الحادية عشرةA natural or corporate person assigned all or part of an employer's original work shall give its workers all rights and privileges given by the original employer to its workers.إذا عهد صاحب العمل لأي شخص طبيعي أو معنوي القيام بعمل من أعماله الأصلية، أو جزء منها؛ وجب على الأخير أن يعطي عماله جميع الحقوق والمزايا التي يعطيها صاحب العمل الأصلي لعمالهall or part of original work assignedcontinuous
5المادة الثالثة عشرة(1)Every employer shall draft bylaws for his establishment in line with the Ministry's model bylaws.يلتزم كل صاحب عمل بإعداد لائحة لتنظيم العمل في منشأته وفق النموذج المعد من الوزارةalwayscontinuous
Showing the first 5 obligations. Purchase the full copy to see all 255.

The issuance this came from