دليل امتثال أصحاب العمل
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
النص الانجليزي في هذه الصفحة ترجمة تقريبية للنص العربي وهو النص المعتمد، وليس ترجمة رسمية.
لم يتبق لك رصيد. اشتر سجلات اضافية مقابل 79 ريالا للسجل الواحد، او اشترك في احدى الباقات ووفر 55% على كل سجل. اطلع على الباقات.
Employer Compliance Guide
دليل امتثال أصحاب العمل
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية · MHRSD · 50 بند · آخر تحديث 4 سبتمبر 2026
| # | Ref | Obligation (EN) | الالتزام (AR) | Applies if | Frequency | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | المخالفة 52(1) | The employer must provide workers with disabilities with a safe means of entry and exit appropriate to the type of disability. | على صاحب العمل توفير طريقة دخول وخروج آمنة تتناسب مع نوع الإعاقة. | employer of workers with disabilities | continuous | |
| 2 | المخالفة 52(2) | The employer must establish an evacuation plan and train workers with disabilities to exit safely in emergencies. | على صاحب العمل وضع خطة إخلاء مع تدريب العمال ذوي الإعاقة على الخروج الآمن في حالات الطوارئ. | employer of workers with disabilities | continuous | |
| 3 | المخالفة 52(3) | The employer must ensure adequate workspace and ventilation for workers with disabilities. | على صاحب العمل مراعاة اتساع المكان وتهويته للعمال ذوي الإعاقة. | employer of workers with disabilities | continuous | |
| 4 | المخالفة 52(4) | The employer must provide tools with the highest level of safety and train workers with disabilities in their requirements. | على صاحب العمل تزويد الأدوات بالحد الأقصى للأمان والسلامة وتدريب العامل ذي الإعاقة على متطلباتها. | employer of workers with disabilities | continuous | |
| 5 | المخالفة 52(5) | The employer must provide workers with disabilities with comfortable seats, back and foot supports, and suitable tables and desks. | على صاحب العمل توفير مقاعد مريحة ومساند للظهر والقدمين وطاولات ومكاتب مناسبة للعمال ذوي الإعاقة. | employer of workers with disabilities | continuous | |
| هذه أول 5 بنود من السجل. للاطلاع على البنود كاملة (50) احصل على النسخة الكاملة. | ||||||