← عودة إلى الموجز
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD) · بيان

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتيح تصحيح أوضاع العمالة اليمنية عبر منصتي «قوى» و«مساند»

Ministry of Human Resources and Social Development Enables Yemeni Labor Status Rectification Through the 'Qiwa' and 'Musaned' Platforms

لا يتطلب إجراءللإحاطة

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إجراءات تصحيح أوضاع جميع الموجودين في المملكة بطرق غير نظامية من الجنسية اليمنية المشمولة بالتوجيهات الكريمة، عبر منصتي «قوى» و«مساند»، بالتكامل مع الجهات الحكومية ذوات العلاقة. وأوضحت الوزارة أن إجراءات التصحيح بدأت اليوم الأحد 30 ربيع الآخر 1448هـ، الموافق 11 أكتوبر 2026م، وتستمر لمدة شهرين في جميع مناطق المملكة، وتشمل العمالة اليمنية المنتهية صلاحية إقاماتها، وكذلك المتغيبين عن العمل، ممن تتوفر لديهم وثائق سفر سارية الصلاحية، وذلك وفق الإجراءات والضوابط المعتمدة. وبيّنت الوزارة أن العمالة المنتهية صلاحية إقاماتها يمكنها الانتقال إلى أصحاب عمل آخرين بحاجة إلى خدماتها، من خلال المنصات الرقمية ذات العلاقة، حيث تتيح منصة «قوى» استكمال إجراءات انتقال العمالة المهنية، فيما تتيح منصة «مساند» إجراءات انتقال العمالة المساندة، بالتكامل مع منصة «أبشر»، ودون الحاجة إلى مراجعة مقار الجهات الحكومية. وأضافت أن العمالة المسجلة بحقها بلاغات تغيب عن العمل يمكنها الاستفادة من إجراءات التصحيح، من خلال إلغاء بلاغات التغيب ونقل خدماتها إلى أصحاب عمل آخرين بحاجة إلى خدماتها، عبر منصة «قوى» للعمالة المهنية، ومنصة «مساند» للعمالة المساندة، شريطة سريان وثائق السفر. وأكدت الوزارة أن إتاحة هذه الخدمات إلكترونيًا تأتي في إطار التكامل بين الجهات الحكومية لتنفيذ التوجيهات الكريمة، وتيسير إجراءات تصحيح الأوضاع، وتنظيم انتقال العمالة وفق الأنظمة والضوابط المعتمدة، بما يسهم في تعزيز كفاءة سوق العمل وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية.

تاريخ الإصدارالتاريخ غير مؤكد
تاريخ التطبيق—
النشر بالجريدةلا يوجد نشر بالجريدة
المصدر الأصلي ↗

إصدارات الجهات التنظيمية في موجز واحد كل صباح

تتابع نشرة بوادر ما تُصدره الجهات التنظيمية في المملكة، ويصلك ما يستحق المتابعة صبيحة كل يوم عمل. بريدك الإلكتروني هو كل ما نطلبه.

تصفح السجلات ←

مجاناً، ويمكنك إلغاء الاشتراك بنقرة واحدة في أي وقت.